Сообщество HR-гильдия
лучшие практики, доверительный опыт, общие решения
О клубе

В феврале 2026 года стартовала работа клуба HR-гильдия, организованного Национальным агентством развития квалификаций

и Корпоративным университетом ТМК2U

Открытие HR-гильдии

Заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина:
«Создание экспертного HR-сообщества в партнерстве с АНО «НАРК» — важный шаг для консолидации мнения бизнеса. Участники «HR-гильдии» получают возможность напрямую доносить свою позицию до органов, принимающих решения на федеральном уровне, в том числе в сфере развития квалификаций и совершенствования законодательства. Это сокращает путь от инициатив работодателей до их практической реализации и позволяет профессиональному сообществу влиять на развитие национальной системы квалификаций»

Генеральный директор АНО «НАРК» Алексей Вовченко:

«Опыт ТМК и передовые технологии в области подготовки кадров и наращивания квалификаций, которыми обладает корпоративный университет ТМК2U, могут быть адаптированы для разных отраслей. Формирование экспертного HR-сообщества способствует сотрудничеству между компаниями и помогает распространять лучшие практики в сфере управления персоналом. Это особенно важно, поскольку в сфере HR производственная и технологическая конкуренция трансформируется и дает синергетический эффект»

Наш клуб объединил руководителей организаций,
HR-директоров и руководителей HR-направлений, которые:
  • столкнулись с ростом бизнеса и ищут масштабируемые HR-стратегии
  • нуждаются в доверительном круге для обсуждения сложных управленческих решений
  • хотят перенимать лучшие практики из смежных отраслей
  • ценят свое время и предпочитает качественный нетворкинг количеству контактов
HR-гильдия, кроме деловых мероприятий, проведёт значительное количество форумов, конференций и деловых завтраков
Мероприятия HR-гильдии
Выбирайте актуальные форматы и стройте успешное будущее вместе с нами
Внутренний Hub/Платформа коммуникаций
Деловой завтрак


26 февраля
Мотивирующие системы оплаты труда
Круглый стол


9 июня
Современный HR-брендинг

Кейс-клуб


14 октября
HR и корпоративная культура

«Мастермайнд» - завтрак


18 ноября
Став участником клуба, вы получите не просто доступ к событиям, а долгосрочные преимущества для себя и своего бизнеса
Вступить в клуб
Пакеты участия:
Демо
  • Разовое-демо посещение мероприятий HR-клуба
Подробнее
Член клуба

•       Доступ ко всем активностям клуба (форумы, конференции, встречи, игры, нетворкинг)

•       Полный доступ к материалам (записи, шаблоны, гайды, библиотека кейсов)

•       Раздаточные материалы

•       Включение в национальный реестр HR-экспертов

  • •      Возможность выдвижения на премию
Подробнее
Корпоративный пакет

•       До 3-х участников

•       Доступ ко всем активностям клуба (форумы, конференции, встречи, игры, нетворкинг)

•       Полный доступ к материалам (записи, шаблоны, гайды, библиотека кейсов)

•       Раздаточные материалы

•       Включение в национальный реестр HR-экспертов

•       Скидка 20% на дополнительные места

•       Возможность заказать кастомный кейс-разбор для своей компании

•       Возможность выдвижения на премию

Подробнее
Преимущества
  • Возможность напрямую доносить свою позицию органам, принимающих решения в сфере развития квалификаций
    на федеральном уровне
  • Выработка консолидированной позиции бизнеса по вопросам регулирования сферы труда и занятости
  • Формирование библиотеки кейсов с решениями
  • Готовые решения и инструменты «здесь» и «сейчас»
  • Системный обмен практиками и внедрение эффективных решений в корпоративную деятельность
Вступить в сообщество HR-гильдии
Для тех, кто строит HR будущего уже сегодня