APEX – БАЛАНС
Проекты в области мотивации персонала (материальные и нематериальные формы)
ЭТО ПРИЗНАНИЕ ТЕХ, КТО ВЫХОДИТ ЗА РАМКИ ШАБЛОНОВ, КТО ПРЕВРАЩАЕТ HR В ИСТОЧНИК УСТОЙЧИВОГО РОСТА, ВОВЛЕЧЁННОСТИ И ЛИДЕРСТВА
ЭТАПЫ УЧАСТИЯ
-
ПРИЁМ
ЗАЯВОК
1 апреля – 31 августа
-
ОЦЕНКА
ПРОЕКТОВ
1 сентября – 5 октября
-
ЗАЩИТА
ПРОЕКТОВ
20 октября – 30 октября
-
ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ И ПРЕЗЕНТАЦИЯ КЕЙСОВ-ПОБЕДИТЕЛЕЙ
16 декабря
ПОЧЕМУ СТОИТ УЧАСТВОВАТЬ?
ВЫ ПОЛУЧИТЕ БОЛЬШЕ, ЧЕМ НАГРАДУ
Это возможность:
- Получить публичное признание ваших инновационных HR-проектов
- Повысить престиж HR-бренда вашей компании на всероссийском уровне
- Присоединиться к сообществу лучших HR-практиков страны
- Сделать ваш проект доступным инструментом для других компаний
НОМИНАЦИИ ПРЕМИИ
APEX – МАГИЯ
Проекты малой автоматизации и цифровизации HR-решений
APEX – ЭНЕРГИЯ
Проекты по вовлечённости и предотвращению выгорания
APEX – НАВИГАЦИЯ
Проекты по профориентации, работе с управленческим резервом, развитию и построению карьерного пути
APEX – СИСТЕМА
Проекты, систематизирующие HR-функции между наймом, адаптацией, развитием и удержанием персонала
APEX – РЕЗОНАНС
Проекты в области развития HR-бренда
APEX – ПРОФИТ
Для коммерческих проектов
APEX – ЭВОЛЮЦИЯ
Для молодых проектов с быстрым развитием и ростом в течение года
APEX – АТМОСФЕРА
Проекты о корпоративной культуре, безопасности и благополучии сотрудников
ГРАН-ПРИ
«НОВЫЙ APEX»
Главная награда Премии
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
- Выдвижение участников на соискание Премии может осуществляться путём самовыдвижения компаниями и организациями всех отраслей и форм собственности
- Для участия в Премии необходимо заполнить заявку и оплатить организационный взнос
- Подробнее об условиях Премии уточняйте у организаторов tmk2u@tmk-group.com
ПАРТНЕРЫ ПРЕМИИ
BITOBE — надёжный партнёр в решении ключевых задач HR и управления персоналом: от стратегического управления талантами до построения эффективных систем оценки и мотивации сотрудников.
Компания помогает крупному и среднему бизнесу оптимизировать HR-процессы, развивать лидерский потенциал команд и создавать культуру, которая притягивает и удерживает лучших специалистов.
ПРОГРАММНЫЙ КОМИТЕТ
-
АНДРЕЙ КАПЛУНОВ
Вице-президент ПАО «ТМК»,член совета директоров
-
ЕЛЕНА ПОЗОЛОТИНА
Заместитель Генерального директора по управлению персоналом – Директор Корпоративного университета ТМК2U
-
ОЛЬГА РУДЬ
Директор по развитию клиентских программ Корпоративного университета ТМК2U
-
ЕЛИЗАВЕТА БОЛГОВА
Исполнительный директор Корпоративного университета ТМК2U
ЭКСПЕРТНАЯ КОМИССИЯ
-
Айрат Хафизов
Директор Корпоративного университета РМК
-
Александр Киселев
Руководитель Корпоративного университета Почты России
-
Александр Пронин
Руководитель практики «Развитие людей в организации» BITOBE
-
Алексей Мостовщиков
Президент Международной ассоциации промышленников и предпринимателей «МОСТ», генеральный директор АНО «Агентство Цифрового Развития»
-
Альбина Ахметова
Первый проректор Корпоративного университета Правительства Нижегородской области
-
Анастасия Филимонова
Генеральный директор ООО «Дальневосточный центр кадровых технологий»
-
Дмитрий Баталов
Директор Академии Мантера
-
Вероника Еликова
Директор по персоналу бизнес-направлений ИТ-холдинга Т1
-
Владимир Вертоградов
Вице-президент группы компаний ЛАНИТ, управляющий директор компании НОРБИТ
-
Наталья Володина
Директор департамента управления персоналом государственной корпорации
-
Елизавета Воронина
Руководитель направления «Талантливые дети» в EdTech-компании «Цифриум»
-
Дарья Крячкова
Вице-президент по кадровой политике, член правления ПАО «ГМК «Норильский никель»
-
Марина Демина
Соучредитель, директор по развитию ООО «Мега-Пак»
-
Евгений Уйхази
Директор АНО ДПО «Эн+ Университет»
-
Елизавета Родионова
Руководитель практики командных трансформаций BITOBE
-
Татьяна Кансафарова
Исполнительный вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей
-
Лариса Богданова
Президент Ассоциации рекрутинговых агентств, директор IBC Human Resources
-
Лилия Лашкова
Директор Корпоративного университета Askona Life Group
-
Елена Литвинова
Директор по персоналу, Промсвязьбанк
-
Ольга Лоцманова
Заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций
-
Инна Макаренко
Директор по персоналу АО УК ГК «Буран»
-
Мария Ульянова
Директор по управлению персоналом, ИДС Боржоми
-
Марина Миронова
Директор по персоналу ООО ИК «ВЕЛЕС Капитал»
-
Николай Долгов
Директор платформы «Профессионалы 4.0», ПАО «Газпром нефть»
-
Владимир Прохоров
Руководитель направления АО «Почта России»
-
Юлия Пушкина
Заместитель руководителя службы управления персоналом ООО «Газинформсервис»
-
Яна Радионова
Начальник управления универсальных образовательных программ Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
-
Ярослава Васильева
Директор по персоналу, АБЗ-1
Подать заявку
Заполните форму, и команда Корпоративного университета ТМК2U свяжется с вами по вопросам участия в премии