Конференция, обязательная для посещения
Будущее HR - здесь!
Мы собрали топовых экспертов в HR и IT, чтобы поделиться реальными кейсами автоматизации процессов
Будущее HR — уже здесь!
Узнайте, как его использовать!
- Роботы нанимаютКак искусственный интеллект меняет рекрутинг и управление персоналом.
- ROI - технологииКакие HR-технологии дают максимальный ROI уже сейчас.
- Ошибки новичковКак избежать ошибок при внедрении цифровых решений.
- Нейросети в HRКак искусственный интеллект кардинально меняет
и оптимизирует кадровые процессы,
делая HR-автоматизацию быстрее и умнее.
Глобальные тренды и кейсы успешного внедрения
HR-автоматизации
HR-автоматизации
Пленарное заседание
- Елена ПозолотинаЗаместитель Генерального директора по управлению персоналом ПАО «ТМК» - директор Корпоративного университета ТМК2U
- Ольга РудьДиректор по развитию клиентских программ Корпоративного университета ТМК2U
- Дмитрий МахлинПартнер и директор по развитию компании-разработчика сервиса кадрового электронного документооборота HRLink
- Владимир ВертоградовВице-президент ГК «ЛАНИТ»
- Алексей КорольковГенеральный директор Websoft
- Артур ЗахарянДиректор по стратегии Websoft
- Наталья Царевская-ДякинаДиректор направления EdTech ИТ-кластера Фонд «Сколково»
- Артур МазлоевРуководитель управления по обучению офиса и специальным проектам,
«М.Видео-Эльдорадо» - Михаил ПеньковЗаместитель директора Корпоративного университета АО «Газстройпром»
- Наталья ГонтаИТ-партнер ОТЭКО
Умная платформа для решения всех задач современного HR: управление талантами, HR-сервисы, коммуникации
Российская экосистема
цифровых продуктов для HR
цифровых продуктов для HR
соорганизатор конференции
Программа конференции
30 июля 2025
День 1: Технологии и тренды
09:00 – 09:30
09:00 – 09:30
Трансфер участников от ст.м. «Славянский Бульвар» - Кампус Корпоративного университета ТМК2U, Сколково
09:30 – 09:45
09:30 – 09:45
Регистрация участников
09:45 – 10:00
09:45 – 10:00
Знакомство участников. Нетворкинг. Приветственный кофе
10:00 – 10:15
10:00 – 10:15
Открытие конференции
- Приветственное слово от организаторов
- Вступительная речь: «Автоматизация HR: вызовы и возможности»
Елена Позолотина, заместитель Генерального директора по управлению персоналом ПАО «ТМК» - директор Корпоративного университета ТМК2U
10:15 – 10:30
10:15 – 10:30
Организационный порядок
Ольга Рудь, директор по развитию клиентских программ Корпоративного университета ТМК2U
10:30 - 12:15
10:30 - 12:15
Пленарное заседание: «Глобальные тренды в автоматизации HR»
- Искусственный интеллект в HR: как он меняет рекрутинг и управление персоналом
- Цифровая трансформация HR: от теории к практике
- Будущее HR-автоматизации: что ждет нас через 5 лет
Елена Позолотина, заместитель Генерального директора по управлению персоналом ПАО «ТМК» - директор Корпоративного университета ТМК2U
Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию компании-разработчика сервиса кадрового электронного документооборота HRLink
Михаил Пеньков, заместитель директора Корпоративного университета АО «Газстройпром»
Алексей Корольков, Генеральный директор Websoft
Артур Захарян, директор по стратегии Websoft
Владимир Вертоградов, вице-президент ГК «ЛАНИТ»
Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию компании-разработчика сервиса кадрового электронного документооборота HRLink
Михаил Пеньков, заместитель директора Корпоративного университета АО «Газстройпром»
Алексей Корольков, Генеральный директор Websoft
Артур Захарян, директор по стратегии Websoft
Владимир Вертоградов, вице-президент ГК «ЛАНИТ»
12:15 - 12:45
12:15 - 12:45
Кофе - пауза
12:45 - 14:15
12:45 - 14:15
Секционные заседания
- Секция 1: «Автоматизация рекрутинга»
- Секция 2: «Onboarding и адаптация: как сделать процесс эффективным»
- Секция 3: «Управление данными сотрудников: HRM-системы и аналитика»
- Секция 4: «Внедрение системы целеполагания (КПЭ)»
Секция 1
Станислав Журавлев, руководитель автоматизации и медиаконтента КУ «ТМК2U»
Марина Тульская, начальник управления по подбору и адаптации персонала АО «Концерн Титан-2»
Мария Михина, руководитель отдела подбора персонала ГК «PIONEER»
Михаил Пеньков, заместитель директора Корпоративного университета АО «Газстройпром»
Секция 2
Мария Приказчикова, руководитель направления по организации подбора персонала на предприятиях ТМК
Анна Прокопович, руководитель направления обучения АО «Мелодия здоровья»
Марина Гордиенко, руководитель группы дистанционного обучения АО «Мелодия здоровья»
Секция 3
Анастасия Медведева, ведущий менеджер сервиса аналитики и оценки эффективности КУ «ТМК2U»
Татьяна Кордонец, ведущий специалист отдела информационных систем управления информационных систем АО «ДИТ Москвы»
Ольга Кожевникова, главный специалист по оценке и развитию персонала ООО НИПИ НГ «Петон»
Секция 4
Елена Беляева, руководитель проектов НЛМК
Анна Шаломович, главный эксперт ООО «Цифровые технологии и платформы»
Вероника Артёменкова, руководитель Корпоративного Университета ROSTIC`S
Денис Хмыров, инженер по автоматизации HR-процессов ROSTIC`S
Станислав Журавлев, руководитель автоматизации и медиаконтента КУ «ТМК2U»
Марина Тульская, начальник управления по подбору и адаптации персонала АО «Концерн Титан-2»
Мария Михина, руководитель отдела подбора персонала ГК «PIONEER»
Михаил Пеньков, заместитель директора Корпоративного университета АО «Газстройпром»
Секция 2
Мария Приказчикова, руководитель направления по организации подбора персонала на предприятиях ТМК
Анна Прокопович, руководитель направления обучения АО «Мелодия здоровья»
Марина Гордиенко, руководитель группы дистанционного обучения АО «Мелодия здоровья»
Секция 3
Анастасия Медведева, ведущий менеджер сервиса аналитики и оценки эффективности КУ «ТМК2U»
Татьяна Кордонец, ведущий специалист отдела информационных систем управления информационных систем АО «ДИТ Москвы»
Ольга Кожевникова, главный специалист по оценке и развитию персонала ООО НИПИ НГ «Петон»
Секция 4
Елена Беляева, руководитель проектов НЛМК
Анна Шаломович, главный эксперт ООО «Цифровые технологии и платформы»
Вероника Артёменкова, руководитель Корпоративного Университета ROSTIC`S
Денис Хмыров, инженер по автоматизации HR-процессов ROSTIC`S
14:15 – 15:00
14:15 – 15:00
Обед
15:00 – 16:30
15:00 – 16:30
Мастер-классы
- «Как выбрать подходящую HR-платформу для вашей компании»
- «Внедрение чат-ботов в HR: от идеи до реализации»
1 Мастер-класс
Валерий Ляпустин, специалист по информационным технологиям сервис автоматизации и медиаконтента КУ «ТМК2U»
Ирина Кваснова, руководитель направления продаж ООО «Норбит»
Александр Суровцев, эксперт по продукту Websoft
2 Мастер-класс
Константин Куница, CEO HR Messenger
Анастасия Бакакина, руководитель отдела по подбору операционного персонала Lamoda
Вадим Дроздов, ведущий разработчик группы чат-ботов ТМК++
Валерий Ляпустин, специалист по информационным технологиям сервис автоматизации и медиаконтента КУ «ТМК2U»
Ирина Кваснова, руководитель направления продаж ООО «Норбит»
Александр Суровцев, эксперт по продукту Websoft
2 Мастер-класс
Константин Куница, CEO HR Messenger
Анастасия Бакакина, руководитель отдела по подбору операционного персонала Lamoda
Вадим Дроздов, ведущий разработчик группы чат-ботов ТМК++
16:30 - 17:00
16:30 - 17:00
Трансфер участников от Кампуса Корпоративного университета ТМК2U, Сколково - ст.м. «Славянский Бульвар»
День 2: Практика и кейсы
09:00 - 09:30
09:00 - 09:30
Трансфер участников от ст.м. «Славянский Бульвар» - Кампус Корпоративного университета ТМК2U, Сколково
09:30 - 10:00
09:30 - 10:00
Нетворкинг. Приветственный кофе.
10:00 - 11:30
10:00 - 11:30
Пленарное заседание: «Кейсы успешного внедрения HR-автоматизации»
- Как крупные компании автоматизируют HR-процессы
- Ошибки и уроки при внедрении технологий
- ROI от автоматизации: как измерить эффективность
Наталья Царевская-Дякина, директор направления EdTech ИТ-кластера Фонд «Сколково»
Артур Мазлоев, руководитель управления по цифровому обучению, «М.Видео-Эльдорадо»
Наталья Гонта, ИТ-партнер ОТЭКО
Артур Мазлоев, руководитель управления по цифровому обучению, «М.Видео-Эльдорадо»
Наталья Гонта, ИТ-партнер ОТЭКО
11:30 - 12:00
11:30 - 12:00
Кофе - пауза
12:00 - 13:30
12:00 - 13:30
Секционные заседания
- Секция 1: «Автоматизация обучения и развития: LMS и платформы для микрообучения»
- Секция 2: «Оценка персонала: инструменты для 360-градусной обратной связи»
- Секция 3: «Как за месяц провести опрос вовлеченности и не умереть»
Секция 1
Станислав Журавлев, руководитель автоматизации и медиаконтента КУ «ТМК2U»
Олег Гагарин, начальник отдела программного и технического обеспечения ЧОУ ДПО «Центр корпоративного обучения» (АО «Интер РАО – Электрогенерация»)
Секция 2
Ирина Литвинова, руководитель сервиса оценки и управления талантами КУ «ТМК2U»
Райнур Хамидуллин, руководитель команды разработки, РСХБ Интех
Анастасия Глуховченко, эксперт ООО «Цифровые технологии и платформы»
Секция 3
Марина Шумилина, ведущий менеджер Сервис прикладных исследований и методологии поиска персонала КУ «ТМК2U»
Татьяна Кордонец, ведущий специалист отдела информационных систем управления информационных систем АО «ДИТ Москвы»,
Ольга Кожевникова, главный специалист по оценке и развитию персонала ООО НИПИ НГ «Петон»
Станислав Журавлев, руководитель автоматизации и медиаконтента КУ «ТМК2U»
Олег Гагарин, начальник отдела программного и технического обеспечения ЧОУ ДПО «Центр корпоративного обучения» (АО «Интер РАО – Электрогенерация»)
Секция 2
Ирина Литвинова, руководитель сервиса оценки и управления талантами КУ «ТМК2U»
Райнур Хамидуллин, руководитель команды разработки, РСХБ Интех
Анастасия Глуховченко, эксперт ООО «Цифровые технологии и платформы»
Секция 3
Марина Шумилина, ведущий менеджер Сервис прикладных исследований и методологии поиска персонала КУ «ТМК2U»
Татьяна Кордонец, ведущий специалист отдела информационных систем управления информационных систем АО «ДИТ Москвы»,
Ольга Кожевникова, главный специалист по оценке и развитию персонала ООО НИПИ НГ «Петон»
13:30 - 14:30
13:30 - 14:30
Обед
14:30 – 16:00
14:30 – 16:00
Круглые столы (в формате фасилитационных сессий)
- «HR-автоматизация в малом и среднем бизнесе: с чего начать?»
- «Как вовлечь сотрудников в использование новых HR-технологий?»
16:00 - 16:30
16:00 - 16:30
Завершение, подведение итогов. Награждение победителей кейсов
16:30 – 17:00
16:30 – 17:00
Фуршет, нетворкинг
17:00 – 17:30
17:00 – 17:30
Трансфер участников от ст.м. «Славянский Бульвар» - Кампус Корпоративного университета ТМК2U, Сколково
Хотите быть частью следующих событий? Присоединяйтесь!
Наш Корпоративный университет не просто обучает — он создаёт события, которые меняют мышление и открывают новые горизонты
Стоимость участия в конференции:
25 000 рублей с НДС, при бронировании до 27 июня
30 000 рублей с НДС, при бронировании после 27 июня
При участии 3-х сотрудников от 1 компании стоимость снижается на 10% от общей суммы
25 000 рублей с НДС, при бронировании до 27 июня
30 000 рублей с НДС, при бронировании после 27 июня
При участии 3-х сотрудников от 1 компании стоимость снижается на 10% от общей суммы
Контакты
Бижонова Мария
Начальник отдела по работе с внешними клиентами
mariya.bizhonova@tmk-group.com
8 (928) 108 64 58
Арцимович Иван
Руководитель направления маркетинга
ivan.artsimovich@tmk-group.com
8 (903) 403 91 53
Адрес
Научно-технический Центр ПАО «ТМК», Сколково, г. Москва, Большой бульвар, д.5
Бижонова Мария
Начальник отдела по работе с внешними клиентами
mariya.bizhonova@tmk-group.com
8 (928) 108 64 58
Арцимович Иван
Руководитель направления маркетинга
ivan.artsimovich@tmk-group.com
8 (903) 403 91 53
Адрес
Научно-технический Центр ПАО «ТМК», Сколково, г. Москва, Большой бульвар, д.5
Будущее начинается сегодня!
Автоматизация в HR — это не про замену людей. Это про то, чтобы, наконец, заняться людьми
