Елизавета
Болгова
Исполнительный директор Корпоративного университета TMK2U
«На своих курсах я научу, как с помощью инструментов MS Office эффективно выполнять свои задачи, принимать качественные решения и эффектно оформлять их, чтобы донести мысль до слушателя».
>8 лет опыта работы бизнес-тренером
Исполнительный директор Корпоративного университета TMK2U
Квалификация:
Педагог профессионального образования по специальности «Компьютерные технологии»
Педагог профессионального образования по специальности «Компьютерные технологии»
>8 лет опыта работы бизнес-тренером
Исполнительный директор Корпоративного университета TMK2U
Квалификация:
Педагог профессионального образования по специальности «Компьютерные технологии»
Педагог профессионального образования по специальности «Компьютерные технологии»
Программы обучения
- Microsoft Excel. Базовый уровень
- Microsoft Excel. Продвинутый уровень
- Microsoft PowerPoint. Продвинутый уровень
- Microsoft PowerPoint. Экспертный уровень
- Microsoft Word. Продвинутый уровень
- Power Point: все самое важное в одном курсе
- Word: управляйте текстами с ТМК2U
- Разработчик электронных курсов
Профессиональный путь
- С 2024 по настоящее время – Исполнительный директор Корпоративного университета TMK2U, ПАО «ТМК»
- 2017-2024 – Руководитель сервиса дистанционного обучения и развития, ПАО «ТМК»:
- организация дистанционного обучения в компании
- автоматизация HR-процессов
- внедрение ИТ продуктов
- разработка дистанционного образовательного контента.
- 2015-2017 – Специалист по обучению, АО «ЭР-Телеком Холдинг»:
- сбор потребностей в обучении
- планирование и организация обучения
- проведение тренингов (в т.ч. полевых), практикумов, вебинаров, ассессментов, аттестаций, тестирования.
- 2014-2015 – Индивидуальный предприниматель:
- обучение людей старшего поколения цифровой грамотности
Профильная подготовка
Образование
2014 - Российский государственный профессионально-педагогический университет, кафедра электроэнергетики и информатики, специальность «Компьютерные технологии»
Дополнительное образование/ повышение квалификации
- 2016 – «Цикл менеджмента» и «Мастерская тренинга»
- 2017 – «Искусство фасилитации и ролевая игра»
- 2018 – «Разработчик электронных курсов» и «Онлайн-курс на 100%»
- 2021 – «Применение идей индивидуальной психологии А. Адлера для эффективного взаимодействия с людьми»
- 2022 – «Управление проектами на базе Agile»
- 2022 - «Microsoft Excel 2019/2016. Уровень 7. Power Query в Microsoft Excel» и «Уровень 6. Бизнес-аналитика с использованием Power Pivot, Power Query и 3D Map»
- 2023 – «Оценка эффективности обучения»
Примеры проектов
- 2023 – 3 место. Проект «TMK2U: E-Learning Developers School» в номинации «INTELLECT & CREATIVITY. Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами» конкурса HR IMPACT 2023
- 2021 - 1 место. Проект «Интерактивный электронный курс «Кодекс этики ТМК. На производстве». Всероссийский Конкурс «Лучшее Корпоративное Медиа – 2021»
- 2021 - 3 место. Проект «Интерактивный электронный курс «Кодекс этики ТМК. На производстве». Премия за достижения в области цифровой трансформации «Цифровая пирамида – 2021» в номинации «HR Tech - решение года» за вклад в цифровизацию сферы управления человеческим капиталом
- 2020 - 3 место. Проект «TMK2U E-Learning Developers School». Steelie Awards-2020 в номинации «Лучший опыт в образовании и обучении»
- 2020 - 1 место. Проект «Электронная образовательная платформа SOTA2U». VII Всероссийский конкурс лучших практик работодателей в социогуманитарной сфере в номинации «Цифровая трансформация» за интеграцию цифровых технологий в деятельность компании в целях сбережения, приумножения и развития человеческого капитала