КАДРОВЫЙ КОД:
грамотное управление кадровым потенциалом в период нестабильности
форум
Дата: 1-2 октября 2026 года
Место: ТМК НТЦ Сколково, Большой бульвар, 5, Москва
Место: ТМК НТЦ Сколково, Большой бульвар, 5, Москва
Трансформация HR: Получите рабочие стратегии для адаптации бизнеса
к новой кадровой реальности
к новой кадровой реальности
Новые вызовы рынка ≠ отсутствие эффективных решений
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ КАК СИСТЕМА, А НЕ ХАОС
Целевая аудитория: HR-менеджеры/директора, HRBP, рекрутеры, руководители отделов, собственники бизнеса, поставщики HR-услуг и технологий, руководители любого уровня управления
Темы форума:
- Как сохранять лучших сотрудников в условиях неопределенности («неприкосновенный костяк»)
- Грань между «заботой о людях» и «выживанием бизнеса»
- Социальная ответственность в условиях оптимизации численности
- «Пересадочный талон» или «до свидания»
- Структурная безработица
Возможности, которые вы получите:
- Поиск новых инструментов работы с персоналом в современных условиях
- Обсуждение вызовов современного рынка труда (структурная безработица, новые поколения, удаленка, гибкость)
- Демонстрация и обзор новых HR-технологий
- Нетворкинг и построение профессиональных связей
- Понятные траектории в работе с персоналом текущей перспективы
Трансфер от метро «Славянский бульвар»
г. Москва к месту проведения и обратно
г. Москва к месту проведения и обратно
TMK2U — опыт, которому доверяют
Корпоративный университет ТМК — команда, которая создаёт отраслевые форумы и конференции «под ключ»: от концепции и линии спикеров до логистики и пост‑материалов. Мы держим высокий стандарт организации: чёткий тайминг, сервис без швов, понятная навигация, качественная раздатка и поддержка после события
Электронный курс «Азбука интервьюера»
Цель курса:
- углубить знания по использованию такого метода оценки, как интервью
- сформировать навык подготовки к интервью
- изучить виды интервью
- научить проводить интервью и анализировать его результаты
Супер-бонус для каждого участника
Эксперты
- Елена ПозолотинаЗаместитель Генерального директора по управлению персоналом ТМК - директор Корпоративного университета ТМК2U
- Татьяна КансафароваИсполнительный Вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей»
- Ирина БарановаОсновательница и СЕО Группы компаний ИНТРУД
- Дмитрий МарчукДиректор по развитию
бизнеса блока «Стратегия и операционная
эффективность» ЭКОПСИ - Наталия ВершининаОснователь и руководитель проекта в сфере управляемой трудовой миграции BRICS Mobility.
Учредитель и директор агентства занятости «Региональная биржа труда»
Программа мероприятия
День 1: Технологии и тренды
09:00 – 09:30
09:00 – 09:30
Трансфер участников
ст.м. «Славянский Бульвар» - Кампус Корпоративного университета ТМК2U, Сколково
09:30 – 10:00
09:30 – 10:00
Регистрация. Нетворкинг
10:00 – 10:10
10:00 – 10:10
Открытие форума. Приветственное слово
от организаторов
от организаторов
Елена Позолотина, заместитель Генерального директора по управлению персоналом ТМК - директор Корпоративного университета ТМК2U
Ольга Рудь, директор по развитию клиентских программ Корпоративного университета ТМК2U
10:10 – 10:15
10:10 – 10:15
Организационный момент
Ольга Рудь, директор по развитию клиентских программ Корпоративного университета ТМК2U
Мария Бижонова, начальник отдела по работе с внешними клиентами Корпоративного университета ТМК2U
Мария Бижонова, начальник отдела по работе с внешними клиентами Корпоративного университета ТМК2U
10:15 – 12:00
10:15 – 12:00
Пленарная сессия:
«Кадровые стратегии будущего» или трансформация Компаний в эпоху перемен
«Кадровые стратегии будущего» или трансформация Компаний в эпоху перемен
- Роль кадровых служб в изменении кадровой парадигмы и их трансформация
- Этические и социальные аспекты, инструменты сохранения «человеческого лица» Компаний
- Как выстроить стратегию высвобождения персонала или кто первый
- Возможные траектории изменения парадигм Корпоративной культуры Компаний
- Как будут изменяться HR-процессы и инструменты их реализации
- Актуальные показатели эффективности работы с персоналом в текущих условиях
Елена Позолотина
Заместитель Генерального директора по управлению персоналом ТМК - директор Корпоративного университета ТМК2U
Татьяна Кансафарова
Исполнительный Вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей»
Ирина Баранова
Основательница и СЕО Группы компаний ИНТРУД
Дмитрий Марчук
Директор по развитию
бизнеса блока «Стратегия и операционная
эффективность» ЭКОПСИ
бизнеса блока «Стратегия и операционная
эффективность» ЭКОПСИ
Наталия Вершинина
Основатель и руководитель проекта в сфере управляемой трудовой миграции BRICS Mobility.
Учредитель и директор агентства занятости «Региональная биржа труда»
Учредитель и директор агентства занятости «Региональная биржа труда»
12:00 - 12:30
12:00 - 12:30
Кофе-пауза
12:30 - 14:00
12:30 - 14:00
Интерактивная игра
Критерий отсева: кого и почему выводим за скобки
14:00 - 15:00
14:00 - 15:00
Обед
15:00 - 16:30
15:00 - 16:30
Мастер-классы
1. Интервью по компетенциям» или усиливаем команды талантами
2. Управление изменениями
2. Управление изменениями
16:30 - 17:30
16:30 - 17:30
Трансфер участников
Кампус Корпоративного университета ТМК2U, Сколково - ст.м. «Славянский Бульвар»
День 2: Практика и кейсы
09:00 – 09:30
09:00 – 09:30
Трансфер участников
ст.м. «Славянский Бульвар» - Кампус Корпоративного университета ТМК2U, Сколково
09:30 – 10:00
09:30 – 10:00
Нетворкинг. Приветственный кофе
10:00 - 12:00
10:00 - 12:00
Кейс-лаборатория
Тема 1. «Новая мотивационная политика»
Тема 2. «Эмоциональное здоровье компании»
Тема 2. «Эмоциональное здоровье компании»
12:00 – 13:00
12:00 – 13:00
Обед
13:00 – 14:00
13:00 – 14:00
Экскурсия в лаборатории Научно-технического центра ТМК
14:00 – 14:15
14:00 – 14:15
Перерыв
14:15 - 15:30
14:15 - 15:30
Деловая-игра «Ветер перемен»
15:30 - 15:50
15:30 - 15:50
Завершение, подведение итогов. Награждение победителей кейсов
15:50 - 16:30
15:50 - 16:30
Фуршет, нетворкинг
16:30 - 17:00
16:30 - 17:00
Трансфер участников
Кампус Корпоративного университета ТМК2U, Сколково - ст.м. «Славянский Бульвар»
Стоимость участия
При участии 2-х сотрудников от 1 компании стоимость снижается на 10% от общей суммы
Хотите быть в списке участников уже сегодня?
Поможем оформить участие и ответим на все вопросы по программе, логистике и документам
- Мария БижоноваНачальник отдела по работе с внешними клиентами
Корпоративного университета ТМК2Umariya.bizhonova@tmk-group.com
8 (928) 108 64 58
РЕГИСТРАЦИЯ
Заберите практики, которые работают здесь и сейчас