КАДРОВЫЙ КОД:
проблемы удержания или сокращения?
форум
Дата: 15-16 июля 2026 года
Место: Загородный отель Уральский двор, Свердловская область, поселок Рассоха, улица Георгиевская, 22
Трансформация HR: Получите рабочие стратегии для адаптации бизнеса
к новой кадровой реальности
Новые вызовы рынка ≠ отсутствие эффективных решений
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ КАК СИСТЕМА, А НЕ ХАОС
Целевая аудитория: HR-менеджеры/директора, HRBP, рекрутеры, руководители отделов, собственники бизнеса, поставщики HR-услуг и технологий, руководители любого уровня управления
Темы форума:

  • Как сохранять лучших сотрудников в условиях неопределенности («неприкосновенный костяк»)

  • Грань между «заботой о людях» и «выживанием бизнеса»

  • Социальная ответственность в условиях массовых сокращений

  • «Пересадочный талон» или «до свидания»

  • Структурная безработица
Возможности, которые вы получите:
  • Поиск новых инструментов работы с персоналом в современных условиях
  • Обсуждение вызовов современного рынка труда (структурная безработица, новые поколения, удаленка, гибкость)
  • Демонстрация и обзор новых HR-технологий
  • Нетворкинг и построение профессиональных связей
  • Понятные траектории в работе с персоналом текущей перспективы
Трансфер от метро «Площадь 1905 года»
г. Екатеринбург к месту проведения и обратно
TMK2U — опыт, которому доверяют
Корпоративный университет ТМК — команда, которая создаёт отраслевые форумы и конференции «под ключ»: от концепции и линии спикеров до логистики и пост‑материалов. Мы держим высокий стандарт организации: чёткий тайминг, сервис без швов, понятная навигация, качественная раздатка и поддержка после события
Электронный курс «Азбука интервьюера»
Цель курса:
  • углубить знания по использованию такого метода оценки, как интервью
  • сформировать навык подготовки к интервью
  • изучить виды интервью
  • научить проводить интервью и анализировать его результаты
Продолжительность: 1 час
Супер-бонус для каждого участника
Партнёры форума
Эксперты
  • Елена Позолотина
    Заместитель Генерального директора по управлению персоналом ТМК - директор Корпоративного университета ТМК2U
  • Татьяна Кансафарова
    Исполнительный Вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей»
Программа мероприятия
День 1: Технологии и тренды

08:20 – 09:20

08:20 – 09:20

Трансфер участников
ст.м. «Площадь 1905 года» г. Екатеринбург - Загородный отель Уральский двор

09:00 – 10:00

09:00 – 10:00

Регистрация. Нетворкинг

10:00 – 10:15

10:00 – 10:15

Открытие форума
Елена Позолотина, Заместитель Генерального директора по управлению персоналом ТМК - директор Корпоративного университета ТМК2U
Ольга Рудь, директор по развитию клиентских программ Корпоративного университета ТМК2U

10:15 – 12:00

10:15 – 12:00

Пленарная сессия:
«Кадровые стратегии будущего» или трансформация Компаний в эпоху перемен
  1. Роль кадровых служб в изменении кадровой парадигмы и их трансформация
  2. Этические и социальные аспекты, инструменты сохранения «человеческого лица» Компаний
  3. Как выстроить стратегию высвобождения персонала или кто первый
  4. Возможные траектории изменения парадигм Корпоративной культуры Компаний
  5. Как будут изменяться HR-процессы и инструменты их реализации
  6. Актуальные показатели эффективности работы с персоналом в текущих условиях
Елена Позолотина
Заместитель Генерального директора по управлению персоналом ТМК - директор Корпоративного университета ТМК2U
Татьяна Кансафарова
Исполнительный Вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей»

12:00 - 12:30

12:00 - 12:30

Кофе-пауза

12:30 - 14:00

12:30 - 14:00

Интерактивная игра
Критерий отсева: кого и почему выводим за скобки

14:00 - 15:00

14:00 - 15:00

Обед

15:00 - 16:30

15:00 - 16:30

Мастер-классы
1. Интервью по компетенциям» или усиливаем команды талантами

2. Управление изменениями

16:30 - 17:30

16:30 - 17:30

Трансфер участников
Загородный отель Уральский двор - ст.м. «Площадь 1905 года» г. Екатеринбург
День 2: Практика и кейсы

08:00 – 09:30

08:00 – 09:30

Трансфер участников
ст.м. «Площадь 1905 года» г. Екатеринбург - Музейный комплекс «Северская домна» СТЗ, г. Полевской

09:30 – 11:00

09:30 – 11:00

Экскурсия по Музейному комплексу «Северская домна» и производственным площадкам СТЗ

11:00 – 11:30

11:00 – 11:30

Кофе-пауза

11:30 – 13:00

11:30 – 13:00

Трансфер участников
Музейный комплекс «Северская домна» СТЗ, г. Полевской - Загородный отель Уральский двор

13:00 – 14:00

13:00 – 14:00

Обед

14:00 - 15:30

14:00 - 15:30

Кейс-лаборатория
Тема 1. «Новая мотивационная политика» 
Тема 2. «Эмоциональное здоровье компании»

15:30 - 15:45

15:30 - 15:45

Кофе-пауза

15:45 - 17:00

15:45 - 17:00

Деловая-игра «Ветер перемен»

17:00 - 17:30

17:00 - 17:30

Завершение, подведение итогов. Награждение победителей кейсов

17:30 - 18:00

17:30 - 18:00

Фуршет, нетворкинг

18:00 - 19:00

18:00 - 19:00

Трансфер участников
Загородный отель Уральский двор - ст.м. «Площадь 1905 года» г. Екатеринбург
Хотите быть в списке участников уже сегодня?
Поможем оформить участие и ответим на все вопросы по программе, логистике и документам
  • Мария Бижонова
    Начальник отдела по работе с внешними клиентами
    Корпоративного университета ТМК2U
  • Евгения Вахрамеева
    Менеджер группы продаж
    Корпоративного университета ТМК2U
РЕГИСТРАЦИЯ
Заберите практики, которые работают здесь и сейчас