КАДРОВЫЙ КОД:
проблемы удержания или сокращения?
форум
Дата: 15-16 июля 2026 года
Место: Загородный отель Уральский двор, Свердловская область, поселок Рассоха, улица Георгиевская, 22
Место: Загородный отель Уральский двор, Свердловская область, поселок Рассоха, улица Георгиевская, 22
Трансформация HR: Получите рабочие стратегии для адаптации бизнеса
к новой кадровой реальности
к новой кадровой реальности
Новые вызовы рынка ≠ отсутствие эффективных решений
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ КАК СИСТЕМА, А НЕ ХАОС
Целевая аудитория: HR-менеджеры/директора, HRBP, рекрутеры, руководители отделов, собственники бизнеса, поставщики HR-услуг и технологий, руководители любого уровня управления
Темы форума:
- Как сохранять лучших сотрудников в условиях неопределенности («неприкосновенный костяк»)
- Грань между «заботой о людях» и «выживанием бизнеса»
- Социальная ответственность в условиях массовых сокращений
- «Пересадочный талон» или «до свидания»
- Структурная безработица
Возможности, которые вы получите:
- Поиск новых инструментов работы с персоналом в современных условиях
- Обсуждение вызовов современного рынка труда (структурная безработица, новые поколения, удаленка, гибкость)
- Демонстрация и обзор новых HR-технологий
- Нетворкинг и построение профессиональных связей
- Понятные траектории в работе с персоналом текущей перспективы
Трансфер от метро «Площадь 1905 года»
г. Екатеринбург к месту проведения и обратно
г. Екатеринбург к месту проведения и обратно
TMK2U — опыт, которому доверяют
Корпоративный университет ТМК — команда, которая создаёт отраслевые форумы и конференции «под ключ»: от концепции и линии спикеров до логистики и пост‑материалов. Мы держим высокий стандарт организации: чёткий тайминг, сервис без швов, понятная навигация, качественная раздатка и поддержка после события
Электронный курс «Азбука интервьюера»
Цель курса:
- углубить знания по использованию такого метода оценки, как интервью
- сформировать навык подготовки к интервью
- изучить виды интервью
- научить проводить интервью и анализировать его результаты
Супер-бонус для каждого участника
Партнёры форума
Эксперты
- Елена ПозолотинаЗаместитель Генерального директора по управлению персоналом ТМК - директор Корпоративного университета ТМК2U
- Татьяна КансафароваИсполнительный Вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей»
Программа мероприятия
День 1: Технологии и тренды
08:20 – 09:20
08:20 – 09:20
Трансфер участников
ст.м. «Площадь 1905 года» г. Екатеринбург - Загородный отель Уральский двор
09:00 – 10:00
09:00 – 10:00
Регистрация. Нетворкинг
10:00 – 10:15
10:00 – 10:15
Открытие форума
Елена Позолотина, Заместитель Генерального директора по управлению персоналом ТМК - директор Корпоративного университета ТМК2U
Ольга Рудь, директор по развитию клиентских программ Корпоративного университета ТМК2U
10:15 – 12:00
10:15 – 12:00
Пленарная сессия:
«Кадровые стратегии будущего» или трансформация Компаний в эпоху перемен
«Кадровые стратегии будущего» или трансформация Компаний в эпоху перемен
- Роль кадровых служб в изменении кадровой парадигмы и их трансформация
- Этические и социальные аспекты, инструменты сохранения «человеческого лица» Компаний
- Как выстроить стратегию высвобождения персонала или кто первый
- Возможные траектории изменения парадигм Корпоративной культуры Компаний
- Как будут изменяться HR-процессы и инструменты их реализации
- Актуальные показатели эффективности работы с персоналом в текущих условиях
Елена Позолотина
Заместитель Генерального директора по управлению персоналом ТМК - директор Корпоративного университета ТМК2U
Татьяна Кансафарова
Исполнительный Вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей»
12:00 - 12:30
12:00 - 12:30
Кофе-пауза
12:30 - 14:00
12:30 - 14:00
Интерактивная игра
Критерий отсева: кого и почему выводим за скобки
14:00 - 15:00
14:00 - 15:00
Обед
15:00 - 16:30
15:00 - 16:30
Мастер-классы
1. Интервью по компетенциям» или усиливаем команды талантами
2. Управление изменениями
2. Управление изменениями
16:30 - 17:30
16:30 - 17:30
Трансфер участников
Загородный отель Уральский двор - ст.м. «Площадь 1905 года» г. Екатеринбург
День 2: Практика и кейсы
08:00 – 09:30
08:00 – 09:30
Трансфер участников
ст.м. «Площадь 1905 года» г. Екатеринбург - Музейный комплекс «Северская домна» СТЗ, г. Полевской
09:30 – 11:00
09:30 – 11:00
Экскурсия по Музейному комплексу «Северская домна» и производственным площадкам СТЗ
11:00 – 11:30
11:00 – 11:30
Кофе-пауза
11:30 – 13:00
11:30 – 13:00
Трансфер участников
Музейный комплекс «Северская домна» СТЗ, г. Полевской - Загородный отель Уральский двор
13:00 – 14:00
13:00 – 14:00
Обед
14:00 - 15:30
14:00 - 15:30
Кейс-лаборатория
Тема 1. «Новая мотивационная политика»
Тема 2. «Эмоциональное здоровье компании»
Тема 2. «Эмоциональное здоровье компании»
15:30 - 15:45
15:30 - 15:45
Кофе-пауза
15:45 - 17:00
15:45 - 17:00
Деловая-игра «Ветер перемен»
17:00 - 17:30
17:00 - 17:30
Завершение, подведение итогов. Награждение победителей кейсов
17:30 - 18:00
17:30 - 18:00
Фуршет, нетворкинг
18:00 - 19:00
18:00 - 19:00
Трансфер участников
Загородный отель Уральский двор - ст.м. «Площадь 1905 года» г. Екатеринбург
Стоимость участия
Хотите быть в списке участников уже сегодня?
Поможем оформить участие и ответим на все вопросы по программе, логистике и документам
- Мария БижоноваНачальник отдела по работе с внешними клиентами
Корпоративного университета ТМК2Umariya.bizhonova@tmk-group.com
8 (928) 108 64 58 - Евгения ВахрамееваМенеджер группы продаж
Корпоративного университета ТМК2Uevgeniya.vakhrameeva@tmk-group.com
8 (912) 634-56-43
РЕГИСТРАЦИЯ
Заберите практики, которые работают здесь и сейчас