SOTA2U

Елизавета Болгова

Исполнительный директор Корпоративного университета TMK2U

«Успех бизнеса сегодня напрямую зависит от качества обучения персонала. ТМК2U, как признанный эксперт в сфере корпоративного развития, готов поделиться эффективными инструментами раскрытия профессионального потенциала ваших сотрудников».

>8 лет опыта работы бизнес-тренером

Исполнительный директор Корпоративного университета TMK2U

Квалификация:
Педагог профессионального образования по специальности «Компьютерные технологии»

Профессиональный путь

С 2024 по настоящее время – Исполнительный директор Корпоративного университета TMK2U, ПАО «ТМК»
2017-2024 – Руководитель сервиса дистанционного обучения и развития, ПАО «ТМК»:
- организация дистанционного обучения в компании
- автоматизация HR-процессов
- внедрение ИТ продуктов
- разработка дистанционного образовательного контента.
2015-2017 – Специалист по обучению, АО «ЭР-Телеком Холдинг»:
- сбор потребностей в обучении
- планирование и организация обучения
- проведение тренингов (в т.ч. полевых), практикумов, вебинаров, ассессментов, аттестаций, тестирования.
2014-2015 – Индивидуальный предприниматель:
- обучение людей старшего поколения цифровой грамотности

Профильная подготовка

Образование
2014 - Российский государственный профессионально-педагогический университет, кафедра электроэнергетики и информатики, специальность «Компьютерные технологии»

Дополнительное образование/ повышение квалификации

2016 – «Цикл менеджмента» и «Мастерская тренинга»
2017 – «Искусство фасилитации и ролевая игра»
2018 – «Разработчик электронных курсов» и «Онлайн-курс на 100%»
2021 – «Применение идей индивидуальной психологии А. Адлера для эффективного взаимодействия с людьми»
2022 – «Управление проектами на базе Agile»
2022 - «Microsoft Excel 2019/2016. Уровень 7. Power Query в Microsoft Excel» и «Уровень 6. Бизнес-аналитика с использованием Power Pivot, Power Query и 3D Map»
2023 – «Оценка эффективности обучения»

Примеры проектов

2023 – 3 место. Проект «TMK2U: E-Learning Developers School» в номинации «INTELLECT & CREATIVITY. Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами» конкурса HR IMPACT 2023
2021 - 1 место. Проект «Интерактивный электронный курс «Кодекс этики ТМК. На производстве». Всероссийский Конкурс «Лучшее Корпоративное Медиа – 2021»
2021 - 3 место. Проект «Интерактивный электронный курс «Кодекс этики ТМК. На производстве». Премия за достижения в области цифровой трансформации «Цифровая пирамида – 2021» в номинации «HR Tech - решение года» за вклад в цифровизацию сферы управления человеческим капиталом
2020 - 3 место. Проект «TMK2U E-Learning Developers School». Steelie Awards-2020 в номинации «Лучший опыт в образовании и обучении»
2020 - 1 место. Проект «Электронная образовательная платформа SOTA2U». VII Всероссийский конкурс лучших практик работодателей в социогуманитарной сфере в номинации «Цифровая трансформация» за интеграцию цифровых технологий в деятельность компании в целях сбережения, приумножения и развития человеческого капитала

* Согласие субъекта на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, получено. Обработка персональных данных осуществляется с соблюдением принципов и правил, предусмотренных ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных». Запреты и условия на обработку неограниченным кругом лиц персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, отсутствуют.