Мария
Бижонова
Начальник отдела по работе с внешними клиентами
«Здравствуйте! Получив квалификацию бизнес-тренера, продолжаю учиться и делаю это постоянно. Уверена, что только так можно быть в моменте, понимать суть происходящего и успешно планировать будущее».
Магистр менеджмента
Магистр менеджмента
Программы обучения
- Авторская программа «Когнитивная технология обучения. Развитие когнитивных способностей и способы их применения»
- Мастер-класс «Новый язык телодвижений»
- Мастерство публичных выступлений
- Тренинги командообразования
- Тренировка. Мастер-класс «Разомни мозги»
- Уйти нельзя остаться. Инструменты удержания персонала
- Эффективное наставничество
ПАО «Трубная Металлургическая Компания»
- с 11.05.2022 по настоящее время – руководитель группы привлечения клиентов Корпоративного университета ТМК2U
Акционерное общество «Таганрогский металлургический завод»
- с 15.11.2021 по 06.05.2022 — ведущий специалист по кадрам бюро развития персонала
- с 02.11.2015 по 14.11.2021 — специалист по кадрам бюро развития персонала
- 2020 - АНО "Московский УЦ ЕЭС", специалист по управлению персоналом
- 2017 - Южный федеральный университет, менеджмент, магистр
- 2016 - ЧОУ ДПО УЦПП "СЕНТИО", г. Ростов-на-Дону, «Использование проективных методов психодиагностики при отборе, оценке, развитии и мотивации персонала»
- 2016 - ООО "Бизнес-Тренинг и Консалтинг Групп", г. Москва, Assessment center
- 2015 - Южный федеральный университет, менеджмент, бакалавр
- Авторская программа «Когнитивная технология обучения. Развитие когнитивных способностей и способы их применения»
- Тренировка. Мастер-класс «Разомни мозги» для международного общекорпоративного мероприятия Трубной металлургической компании и Группы Синара «Горизонты»
- Тренировка. Мастер-класс «Разомни мозги» для Зимней инженерной школы УрФУ по направлениям «Материаловедение и технологии материалов» и «Строительство» всероссийской олимпиады «Я — профессионал»
- Тренинги по командообразованию
- Лидер Премии «HR ТМК» 2022 г.
- занесение на Молодежную доску почета АО «ТАГМЕТ» 2021 г.
- II место в секции «Управление персоналом» на Международном Форуме «Горизонты» 2020 г.
- за активный вклад в реализацию программы «Молодежь» в 2019 году и в связи с Днем молодежи объявлена благодарность с занесением в трудовую книжку