Ирина
Литвинова
Бизнес-тренер по управленческим и сервисным программам корпоративного университета ТМК2U
«Приветствую! Как известно «знать и не сделать - все равно, что не знать, уметь и не делать - все равно, что не уметь»
На мой взгляд, ценность обучения в том, чтобы участники тренинга не только получили знания, но и захотели применить эти знания и умения на практике.
Когда в конце занятия участники дают обратную связь: «Мне понравилась техника. Я буду ее применять!» или «Я попробую изменить свой подход к планированию», - я понимаю, что моя цель достигнута: участники мотивированы не только знать и уметь, но и делать».
Смотреть
видео-визитку
>6 лет опыта работы бизнес-тренером
Начальник управления развития и привлечения персонала ООО «ТМК Нефтегазсервис»
Квалификация:
Аттестованный асессор Корпоративный университет ТМК2U
Аттестованный асессор Корпоративный университет ТМК2U
Смотреть видео визитку
>6 лет опыта работы бизнес-тренером
Начальник управления развития и привлечения персонала ООО «ТМК Нефтегазсервис»
Квалификация:
Аттестованный асессор Корпоративный университет ТМК2U
Аттестованный асессор Корпоративный университет ТМК2U
Программы обучения
- Уйти нельзя остаться. Инструменты удержания персонала
- Управляй эффективно
- Эффективное наставничество
Профессиональный путь
ПАО «Трубная металлургическая компания»
ООО «ТМК Нефтегазсервис»
ООО «ТМК Нефтегазсервис»
- с 2022 г. - начальник управления развития и привлечения персонала ООО «ТМК Нефтегазсервис»
- с 2020-2022 гг. – начальник отдела оценки и развития персонала (ООРП), управление развития и привлечения персонала
- с 2015-2020 гг. – начальник бюро оценки и развития персонала, управление развития и привлечения персонала
- с 2010-2015 гг. – специалист 1 категории, центр подготовки и развития персонала
- с 2000-2010гг. – специалист по кадрам, отдел технического контроля
Профильная подготовка
- Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, управление персоналом
- Уральский государственный экономический университет, экономика (с отличием)
- Уральский государственный педагогический университет, учитель математики
Примеры проектов
Мастер –классы:
- Эмоциональный интеллект
- Критическое мышление
- Креативность в работе
- Мнемотехники
- Конструктивный диалог
- Сила слова – навыки публичных выступлений
- Секреты успешного трудоустройства
- Формирование команды
- Лидерство
- Влияй и переубеждай
Звания, участие в форумах
- Международный Форум «Горизонты»: Бизнес-тренер, проведение мастер-классов, коуч-сессий
- Карьерный квест в рамках проекта «Точка опоры»: Бизнес-тренер, проведение мастер-классов