Независимая оценка на соответствие требованиям профессиональных стандартов. Проводится по 8 профессиональным квалификациям

Метод комплексной оценки персонала. Серия деловых упражнений: кейсов, ролевых игр, групповых дискуссий, которые моделируют реальные рабочие ситуации

Стандартизированный набор закрытых, открытых и альтернативных вопросов для комплексной оценки знаний и навыков сотрудника в предметной области

Экспертная оценка личностных и управленческих компетенций сотрудника на предмет соответствия требованиям к должности