Менеджмент
Soft skills
Вы познакомитесь с процессами управления проектами, инструментами управления вовлеченностью персонала. Научитесь правильно ставить задачи и контролировать их выполнение
Стоимость
120 000
Цели:
- познакомить сотрудников с процессом управления проектами для повышения операционной эффективности бизнеса
Адресная группа:
- сотрудники, принимающие участие в проектной деятельности
Продолжительность: до 7 часов
Компетенции: Контроль, умение создать команду, организация работ, планирование и прогнозирование, коммуникативные навыки, основы управления проектами
Результат обучения:
Вы познакомитесь с основными терминами в области управления проектами, получите базовые знания о современных подходах к управлению проектами, приобретете умения структурировать проект и управлять его содержанием.
Структура:
- организационная подготовка
- введение в управление проектами
- объект управления
- субъект управления
- процесс управления
- система управления проектами в организации
Стоимость
100 000
Цели:
- достижение результатов через оперативное планирование и конструктивную коммуникацию
Адресная группа:
- люди, желающие повысить личную эффективность и сформировать навык в области постановки задач, контроля их исполнения
Продолжительность: до 1 часа
Компетенции: Организация работ, контроля, наличие мотивации, умения создать команду, ответственности, коммуникативных навыков
Результат обучения:
Сформированность представления о технологии постановки задач, о видах контроля, правилах и ошибках обратной связи. Сформированность умения применять эти инструменты на практике.
Структура:
- управленческий цикл
- классификация задач
- метод постановки целей SMART
- виды контроля
- предоставление обратной связи, принцип +/-/+
- цели обратной связи
- ошибки при предоставлении обратной связи
- правила предоставления обратной связи
- алгоритм предоставления обратной связи
Стоимость
100 000
Цели:
- сформировать понимание роли и вклада руководителя в процесс управления вовлеченностью персонала
- изучить инструменты управления вовлеченностью
- выстроить и внедрить в подразделении цикл работы с вовлеченностью
Адресная группа:
- руководители всех уровней, сотрудники, ответственные за вовлеченность в подразделениях, сотрудники HR-служб, курирующие вопросы управления вовлеченностью
Продолжительность: до 1 часа
Компетенции: Внутренняя клиентоориентированность, лидерство, ориентация на людей, ответственность за коллектив, корпоративность
Результат обучения:
Вы ознакомитесь с инструментами управления вовлеченностью, сформируете понимание роли и вклада руководителя в процесс управления вовлеченностью персонала, тем самым создавая конкурентное преимущество компании.
Структура:
- вовлеченность
- драйверы вовлеченности
- роль руководителя в повышении вовлеченности
- управление вовлеченностью персонала